우리금융그룹, 임원 대상 ChatGPT 연수로 디지털 리더십을 강화하나?

우리금융그룹은 디지털 금융 리더십 강화를 위해 지난 18일 그룹 본사와 은행 연수원에서 ‘ChatGPT 활용 실습 연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수에는 임종룡 회장을 포함한 지주 및 그룹사 임원들이 자발적으로 참여해 생성형 AI의 전략적 활용 가능성을 모색했다.

연수는 금융 현장에서 직접 활용할 수 있도록 실습 중심으로 구성되었으며, △금융업 내 AI 기술의 현황 △생성형 AI의 원리 및 업무 활용법 △조직 내 적용 사례 △AI 기반 의사결정에 대한 인사이트 등 4가지 핵심 주제로 진행됐다. 참여자들은 프롬프트 작성부터 업무 시뮬레이션 실습까지 체험하며, AI를 단순한 도구가 아닌 협력 파트너로 받아들이는 시각을 키웠다.

우리금융그룹은 이번 연수를 통해 경영진이 생성형 AI의 본질을 이해하고, 디지털 전환을 주도할 수 있는 역량을 강화하는 계기를 마련했다. 특히 AI를 경영 전략 수립에 활용하려는 의지가 조직 내 전반으로 확산될 것으로 기대된다. 우리금융은 앞으로도 기술 습득을 넘어 경영 패러다임의 전환과 조직문화 혁신을 지속적으로 추진해 나갈 방침이다.

임종룡 회장은 “AI 기술은 리더가 더 나은 결정을 내리고, 더 나은 고객 경험을 설계하기 위한 강력한 도구”라며, “AI는 더 이상 특정 부서의 전유물이 아닌 전 임직원이 ‘모두의 AI’로 이해하고 전략적으로 활용해야 할 새로운 언어”라고 강조했다. 이어 “이번 연수를 계기로 우리금융은 AI 대전환 추진에 더욱 속도를 낼 것”이라고 말했다.