감사원, ‘곡성군 기관 정기 감사’... 공무원들 무더기 중 경징계 요구

곡성군은 지난해 감사원이 실시한 “곡성군 기관 정기 감사”에서 총 15명이 무더기 중·경징계 요구를 받은 것으로 알려져 공무원 사회 및 지역 정가에 큰 충격을 주고있다

지난 13일 군에 따르면 지난해 4월1일부터 5월20일까지 시행된 감사원 “곡성군 기관 정기감사”에서 해고 1명, 강등 2명, 정직 2명, 경징계 4명, 주의 5명과, 음주 1명은 군감사계 조사후 징계요구등 총 15명이 중·경 징계요구를 받은 것으로 알려졌다.

이에대해 군 관계자는 “감사원으로부터 이들에 대해 징계요구를 받은 것은 사실이지만 감사원의 구체적인 감사결과를 받지못해 최종 통보문을 기다리고 있다"며 "감사원이 징계요구안을 최종 통보하면 전남도 인사위원회에 징계를 의뢰할 계획이다"고 말했다.

현재 최종 통보문을 아직 받지 않았지만 징계수위가 큰 변화는 없을 것으로 예상되는 가운데감사원 소식이 공무원들 사이에 퍼지며 공직사회는 급속히 술렁이고 있다.

징계사유와 징계수위 등을 놓고도 의견이 분분하다. 잘못했지만 징계수위가 너무 센 것 아니냐부터 당연한 결과다. 또 시대적요구다. 또는 과도기다. 갈수록 공무원 생활하기 힘들겠다.등 다양한 의견과 생각들이 대두되고 있는 것으로 알려졌다.

또 성과 갑질에 대한 전문 매뉴얼과 제도적 장치의 필요성도 언급됐다

즉 성폭행, 성추행, 성희롱과 갑질관련에 대해 군수, 부군수 및 군감사계와 행정과 인사계 등 위와 관련된 외부전문위원으로 구성된 기구가 시급히 마련돼야 한다는 지적이 일고 있다.

문제 발생시 관련부서의 신속한 대처로 제2. 제3의 피해자와 가해자가 발생되는 것을 막자는 것이다.

평소 군정에 관심있는 한 군민은 "도대체 이게 무슨 일이냐"며 "지금껏 우리군에 이런 일이 한번도 없었는데 기가 차다"며 "얼마전까지만 해도 군의원들의 비리로 난리더니 이제는 군청 공무원들이 난리냐"며 "서로 못났다고 북치고 장구치고 있다"고 말했다

또 다른 주민도 "지금은 시대가 완전 변했다"며 "관련자들의 철저한 자기 반성과 이번 일을 교훈삼아 두번 다시 이런 불미스런 일이 발생되지 않도록 당사자들은 물론 직·간접 관련부서등도 재발 방지에 총력을 기울려야 할 것이다”고 일침을 가했다.