여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론」우수부서 및 우수자에 대한 시상식을 개최했다고 15일 밝혔다. 

15일 진행된「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론 시상식」에서 YGPA 박성현 사장(사진 왼쪽)과 우수부서로 선정된 마케팅부 부서장이 기념촬영을 하고 있다.
15일 진행된「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론 시상식」에서 YGPA 박성현 사장(사진 왼쪽)과 우수부서로 선정된 마케팅부 부서장이 기념촬영을 하고 있다.

이번 시상식은 윤리경영을 강화하고 이해충돌방지 인식 제고에 기여한 부서와 개인을 격려하기 위해 마련됐다. 

공사는 지난 10주 동안(′24. 7. 15. 〜 9. 27.) 진행된 "YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론"에서 이해충돌방지법에 명시된 5가지 신고·제출의무와 5가지 금지·제한의무를 사례 중심의 퀴즈 형태로 온라인 토론을 진행했다.

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해당 기간 동안 연인원 365명의 직원이 참여해 관련 법령에 대한 이해도를 높였다. 

15일 진행된「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론 시상식」에서 YGPA 박성현 사장(왼쪽에서 두번째) 및 우수 수상자들이 행사 후 기념촬영을 하고 있다.
15일 진행된「YGPA 이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론 시상식」에서 YGPA 박성현 사장(왼쪽에서 두번째) 및 우수 수상자들이 행사 후 기념촬영을 하고 있다.

“이해충돌방지 앤썰(&·說) 토론” 우수부서에는 마케팅부가 선정됐고, 우수직원에는 1위 마케팅부 안도균 대리, 2위 해양산업전략실 서대원 과장, 3위 상생소통부 이수은 대리가 선정됐다. 

YGPA 박성현 사장은 “이해충돌방지법에 대한 정확한 이해와 준수는 신뢰를 쌓는 중요한 요소”라며 “우수부서와 우수자들을 비롯한 임직원의 노력이 우리 공사의 투명한 경영을 이끄는 힘이 될 것”이라고 말했다. 

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