HD현대의 '핵심가치 실천페이'는 어떤 방식으로 임직원 보상을 진행하나?

HD현대는 최근 판교 HD현대 글로벌R&D센터에서 HD한국조선해양 김성준 대표와 네이버페이 박상진 대표가 참석한 가운데 ‘HD핵심가치 실천페이’ 시스템 구축 및 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.

‘HD핵심가치 실천페이’는 HD현대가 제시한 4대 핵심가치 실천 우수자에게 ‘실천포인트’, 협업 및 존중 문화 실천 우수자에게는 ‘존중포인트’를 지급하고, 이를 네이버페이 포인트로 전환해 사용할 수 있도록 한 포상제도다. ‘HD핵심가치 실천페이’는 2024년 8월부터 HD한국조선해양, HD현대중공업, HD현대삼호, HD현대미포, HD현대일렉트릭 등 5개 계열사에 우선 적용되며, 2026년까지 전 계열사로 확대될 예정이다.

HD한국조선해양 김성준 대표는 “사용자의 편의성을 우선한 새로운 포상제도의 도입으로 핵심가치에 대한 임직원들의 관심이 높아질 것으로 기대하고 있다”며, “상대를 존중하고 안전을 최우선하는 가운데 혁신과 도전정신이 살아 숨쉬는 HD현대만의 고유한 문화를 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다.