우리은행, 2025년 하반기 신입행원 채용으로 금융 전문가 양성에 나설까?

우리은행이 18일부터 2025년 하반기 신입행원 채용을 시작하며 총 195명을 선발한다고 밝혔다. 이번 채용은 기업금융, 개인금융, 지역인재, 우리 투게더, Tech, IT특성화고, 보훈 특별채용, 장애인 특별채용 등 8개 부문에서 진행된다. 특히 지역인재 부문은 6개 지역으로 확대해 지역밀착형 채용을 강화했다.

서류 접수는 8월 18일부터 28일까지 우리은행 채용 홈페이지에서 진행되며, 전형 절차는 서류전형, 1차·2차·최종 면접 순이다. 선발된 인재는 입행 후 차세대 RM(기업금융), CM(개인금융), PB(자산관리) 사전양성과정을 거쳐 금융 전문가로 육성된다.

올해 신설된 ‘우리 투게더’ 부문을 통해 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀 등 사회적 배려 대상자와 군 전역 장교의 채용을 확대한다. 지역거점 국립대학에서 채용 상담과 설명회를 진행하며, 1차 면접도 해당 지역에서 실시해 지원자 편의를 높였다.

이번 채용에서는 서류전형 과정에 AI역량검사를 도입해 직무 적합성과 잠재역량을 정밀 평가하며, ‘Tech’ 및 ‘IT특성화고’ 부문 코딩테스트는 온라인으로 전환해 장소에 구애받지 않고 응시할 수 있다.

우리은행 관계자는 “올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적인 인재를 채용할 계획”이라며, “우리은행과 함께 꿈을 펼쳐갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.