'광주·전남 사서교사 양성 차별'... "교육부 갑질” 책임져야

광주‧전남지역 대학의 사서교사 양성 인원이 전국적으로 터무니없이 낮다는 지적이 잇따르고 있다. 전남대학교 문헌정보학과 대학(원)생들은 교육부가 지역 내 사서교사 양성 인원 확대 및 교육대학원 사서교육전공(양성과정) 신설을 거부하고 있다며, 지역 차별 철폐와 교육 기회 확대를 요구하고 나섰다.

- “경기대는 2년간 156명, 광주·전남 전체는 단 5명”

2023년 한 해 동안 경기대학교 한 곳에서만 80명이, 2024년에는 76명이 사서교사 자격증을 취득했다. 반면 광주‧전남 전체 대학에서는 해마다 단 5명(전남대 2명, 광주대 3명)만이 교직과정을 통해 사서교사 자격증을 받을 수 있다. 교육대학원을 통한 사서교사 양성 인원은 2024년 기준 ‘0명’에 그치고 있다.

이로 인해 2024년 광주광역시의 초중등학교 327곳 중 정규직 사서교사가 배치된 학교는 39곳(배치율 11.9%)에 불과하며, 전남 역시 856개 학교 중 125곳(배치율 14.6%)만이 정규직 사서교사를 보유한 실정이다.

- “전남대 자체 정원 내에서 합의… 교육부는 묵살”

전남대학교는 2022년부터 교육대학원에 사서교육전공(양성과정) 신설(연 5명 양성)을 요청해왔으나, 교육부는 “교사 양성 정원이 늘어난다”는 이유로 이를 거부해 왔다. 전남대학교는 이미 대학 내에서 교사 양성 정원 범위 내 합의를 통해 조정이 가능하다는 입장이다. 그럼에도 교육부가 정당한 근거 없이 이를 거부하고 있다며 지역민의 직업 선택의 자유 및 교육받을 권리를 침해하는 차별적 정책이라고 비판하고 있다.

- “교육부 정책은 명백한 차별… 개선 촉구 시위 확산”

전남대학교 문헌정보학과 대학(원)생들은 지난 11월 14일 교육부 앞에서, 11월 10일에는 전남대학교 사회과학대학 1층에서 연이어 시위를 벌였다. 학생들은 이번 상황을 “교육받을 권리 침해이자 전남대에 대한 교육부의 갑질”로 규정, 총학생회와 시민단체, 지역 국회의원과 연대해 시정을 요구할 방침이다.

전남대 학생들은 “지역 인재를 지역에서 육성해야 한다는 교육부의 ‘글로컬’ 정책에도 맞지 않는 실정”이라며 “합리적 기준 없이 광주‧전남 지역만 양성 정원이 축소되고 있는 건 명백한 차별”이라고 목소리를 높이고 있다.

- 향후 계획

전남대학교 문헌정보학과 대학(원)생회는 광주‧전남 시민단체와 지역 국회의원, 총학생회 등과 공동 대응을 추진해 교육부의 부당한 정책 개선을 계속 촉구하겠다고 밝혔다.